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Grupo Caio recebeu universitários de diversos estados brasileiros, selecionados para vivenciar uma nova jornada profissional por meio do Programa de Estágio. A edição 2023 conta com 26 participantes que irão passar por etapas que visam o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, dentro de um Grupo que é referência nos segmentos que atua.

O Programa de Estágio - Talentos do Futuro possui uma metodologia que desafia os estudantes a se integrarem com os colaboradores para, juntos, criarem soluções, impulsionando o aprendizado e criando um ambiente que fomenta novas ideias. Um dos aspectos mais importantes do Programa é o fato de possibilitar aos estudantes a vivência prática e real do dia a dia da profissão, complementando a vivência acadêmica, possibilitando compreender melhor as áreas de atuação, exercitar o autoconhecimento e iniciar a sua trajetória profissional.

O Programa tem a duração de onze meses, nos quais são transmitidos conceitos relacionados às competências comportamentais e técnicas, sob a tutoria de um Comitê Multidisciplinar. Inez Daroz, gestora de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, explica que o estagiário mergulha em um cronograma de treinamentos, além de atividades na área de atuação de cada estagiário.

São mais de 1300 horas de atividades técnicas e complementares, parte de uma jornada de aprendizados e resultados. Em 2023, a jornada de integração, na qual são transmitidas informações importantes como normas de conduta e segurança, código de ética e diretrizes do Programa de Estágios, foi realizada de forma presencial, com a participação de gestores e profissionais de RH. Na integração, os novos estagiários também fizeram um tour pelas empresas do Grupo.