Neste ano, a reivindicação dos trabalhadores nas usinas de etanol e açúcar do Estado de São Paulo, cuja data-base é 1.º de maio, será a reposição da inflação dos últimos 12 meses medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que está estimado em 4,02%, 2% de aumento real e recomposição das perdas salariais dos últimos cinco anos, que varia de usina para usina.

A pré-pauta de reivindicação, que já havia sido apreciada pela categoria, foi aprovada em uma assembleia-geral da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e sindicatos filiados realizada nesta segunda-feira (27/03/2023), na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas de Bauru e Região.

Líderes sindicais de todas as regiões do Estado de São Paulo, representando 77 usinas, participaram da assembleia, que também contou com a presença de Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar. Agora, a partir de quinta-feira os sindicatos começam a protocolar as propostas nas usinas e, de fato, inicia-se a negociação. As propostas patronais serão levadas para avaliação dos trabalhadores, em assembleias nos locais de trabalho.

“Enquanto a inflação média dos alimentos dos últimos 12 meses foi de 18%, o INPC do período esperado é de pouco mais de 4%, isso porque em 2022, ano eleitoral, curiosamente o INPC foi negativo por três meses. E isso levou o INPC acumulado do ano a cair, enquanto a inflação dos alimentos, não. Ou seja, o trabalhador só perdeu poder de compra. E, por isso, nada mais justo termos reajuste real e a reposição das perdas dos últimos cinco anos. No período da pandemia, teve usina com 0% de reajuste”, explica Edson Dias Bicalho, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas de Bauru e Região e secretário-geral da Fequimfar.